Какав је осећај радити у мрачним просторима? Превише јака светла такође могу изазвати нелагоду у очима и утицати на ваше здравље.

Колико је добро осветљено ваше радно место? Колико су сијалице светле и која светла користите? Америчко министарство рада за безбедност и здравље на раду поставило је стандарде осветљења да вас води.

Постављање идеалног окружења канцеларијског осветљења за ваше запослене је драгоцена предност за повећану продуктивност. Осветљење обликује радно окружење. Одређује расположење и удобност запослених. Имајући ово на уму, можда се запитате који су стандарди осветљења идеални за ваш радни простор?

Наставите да читате овај водич за стандарде осветљења на радном месту за побољшање вашег радног окружења.

ПРАВИЛНИК О ОСВЕТЉЕЊУ РАДНОГ МЕСТА ПРЕМА ОСХА

Америчко Министарство за безбедност и здравље на раду (ОСХА) објављује свеобухватан скуп стандарда. Они обезбеђују безбедне услове рада за запослене у свим индустријама. Основана 1971. године, агенција је објавила стотине безбедносних стандарда и смерница.

Прописи ОСХА о осветљењу радног места засновани су на стандарду познатом као Контрола опасне енергије (Лоцкоут/Тагоут). Поред лоцкоут/Тагоут програма, послодавци морају да поштују посебне праксе када осветљавају радно место.

ОСХА се ослања на Одељак 5193 Закона о енергетској политици из 1992. да би дао смернице за послодавце за одржавање доброг радног окружења. Овај део закона захтева да све пословне зграде одржавају минималне нивое осветљења. Ово је да се смањи одсјај и обезбеди безбедно место за запослене.

Међутим, овај закон не наводи никакве минималне нивое осветљења. Уместо тога, од послодаваца се захтева да процене свој систем осветљења како би задовољили потребе запослених.

Довољно осветљење зависи од природе посла и опреме која се користи. Запосленима мора бити доступно довољно светла да би безбедно и ефикасно обављали своје задатке.

Осветљеност се мери у ножним свећама и треба да буде најмање десет стопа на поду. Алтернативно, може бити 20% од максималног просечног осветљења на радној површини.

СТАНДАРДИ ОСВЕТЉЕЊА РАДНОГ МЕСТА

Многе компаније штеде на канцеларијском осветљењу и енергетски ефикасним сијалицама. Недостају им предности одличног осветљења. Не само да ће запослени учинити срећнијим и продуктивнијим, већ ће и уштедети рачуне за енергију.

Кључ је да добијете прави квалитет светлости. Шта треба да тражите у сијалици?

1. Користите висококвалитетну сијалицу пуног спектра
2. ЛЕД светла која трају око 25 пута дуже од флуоресцентних сијалица
3. Требало би да имају оцену Енерги Стар
4. Температура боје да буде око 5000К

5000 К је температура боје природне дневне светлости. Није превише плава и није превише жута. Све ове карактеристике можете добити у флуоресцентној сијалици, али оне неће трајати толико дуго као ЛЕД светла. Ево неколико објашњених стандарда осветљења радног места.

Први од таквих стандарда је захтев за просечном осветљеношћу (лукс). Препоручује се да просечна осветљеност буде најмање 250 лукса. Ово је испод снопа флуоресцентне кутије величине 5 к 7 стопа на висини од око 6 стопа од пода.

Таква осветљеност омогућава довољно светла да радници виде без напрезања очију.

Други од таквих стандарда је препоручена осветљеност (лукс) за специфичне задатке. На пример, минимална осветљеност за кување у кухињи треба да буде најмање 1000 лукса. За припрему хране треба да буде 500 лукса.

САВЕТИ ЗА СТАНДАРДЕ РАДНОГ ОСВЕТЉЕЊА

Осветљење је суштинска компонента радног окружења. Може поставити тон области, створити фокус и побољшати продуктивност запослених.

Осветљење које је потребно у простору зависи од неколико фактора. Постоји неколико ствари које треба узети у обзир приликом одређивања просечних захтева за осветљењем за различите радне просторе.

ПРИРОДА РАДНОГ ПРОСТОРА И ЊЕГОВЕ АКТИВНОСТИ

Потребе за осветљењем варирају у зависности од врсте активности у простору. На пример, просторија за ситуацију ће имати другачије захтеве за осветљењем од учионице.

Окружење са превише светла биће непријатно за одмор и спавање. Превише тамно ће ометати концентрацију и радну ефикасност. Проналажење равнотеже између светлости и таме је важна ствар.

ДОБА ДАНА

Осветљење такође треба мењати током дана. На пример, радни простор који се користи током дана имаће различите захтеве за осветљењем од оног који се користи ноћу.

Дневно светло захтева природно светло и можете користити прозоре или кровне прозоре у своју корист. Вештачка светла треба да се користе само током дана ако задатак захтева гледање екрана. Ако се ова светла користе ноћу, могу изазвати главобољу и напрезање очију.

ДОБА ГОДИНЕ

Осветљење треба мењати и током целе године. На пример, радни простор који се користи зими можда ће морати да буде осветљен више од оног који се користи лети.

Према др Мајклу В. Витјелу, професору офталмологије на Калифорнијском универзитету у Лос Анђелесу (УЦЛА), нашим очима је потребан одређени ниво осветљености да би правилно видели. Ако је превише светло, наше зенице ће се смањити, што ће довести до тога да видимо мање јасно.

ДОСТУПНА КОЛИЧИНА ПРИРОДНОГ СВЕТЛА

Ако природног светла нема довољно, биће потребно вештачко осветљење. Интензитет светлости и температура боје варирају у зависности од доступности природног светла.

Што више природног светла имате, мање вам је потребно вештачко осветљење.

КОЛИЧИНА ВРЕМЕНА КОЈИ СЕ КОРИСТИ ПРОСТОР

Осветљење у просторији која се користи на краћи период разликује се од осветљења у просторији за дужи период. Гардероба се користи кратко, за разлику од просторије као што је кухиња.

За сваки одредите одговарајућу стратегију осветљења.

ПОБОЉШАЈТЕ ОСВЕТЉЕЊЕ НА РАДНОМ МЕСТУ ДАНАС

Добро осветљен простор је неопходан за правилно расположење, продуктивност и здравље. Сви простори морају бити равномерно осветљени како би се осигурало да ваше радно место испуњава ове стандарде осветљења. Требало би да имају довољно осветљења, а да не изгледају превише грубо или блиставо.

ОСТООМнуди решења за осветљење за све врсте радних простора. Нашим купцима испоручујемо висококвалитетне производе и услуге. Контактирајте нас данас за одговарајућа решења за осветљење.


Време поста: 30.03.2022